Участниками программы могут быть шесть категорий граждан, в том числе:
- граждане в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста;
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
—работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
- молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
а) граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
б) граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
в) граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
г) граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).
- Digital-преподаватель: практики и инструменты организации эффективного дистанционного обучения
- Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения
- Актуальные вопросы бухгалтерского учета, анализа хозяйственной деятельности и аудита
- Бухгалтерский учет и налогообложение
- Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит
- Государственное и муниципальное управление
- Государственное и муниципальное управление в сфере культуры
- Градостроительство и территориальное планирование
- Диверсификация предприятий оборонно-промышленного комплекса
- Дисциплина и охрана труда на производстве
- Закупка товаров, работ и услуг отдельными видами юридических лиц (ФЗ-223)
- Интернет-маркетинг: цифровые технологии в продвижении
- Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг
- Ландшафтный дизайн и архитектура
- Организация кадровой работы, делопроизводство и архивоведение
- Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации
- Основы работы с Microsoft Word, Microsoft Excel и Microsoft Power Point
- Специалист по кадрам
- Специалист по продажам
- Специалист по социальной работе (со знанием медиации)
- Специалист по управлению документацией организации (документовед)
- Специалист по управлению, технической эксплуатации и обслуживанию общего имущества МКД
- Техническая эксплуатация объектов ЖКХ
- Управление в сфере культуры
- Управление государственными и муниципальными закупками
- Управление образовательными системами
- Управление образовательными системами
- Управление персоналом
- Управление человеческими ресурсами (HR-менеджмент)
- Управление экономической и информационной безопасностью предприятия
- Финансовая грамотность: от планирования до инвестиций
- Ценообразование и сметное нормирование в строительстве
- Цифровая трансформация в управлении
- Экономика и управление на предприятии
- Юриспруденция
Получить подробную информацию и подать заявку можно на официальном сайте проекта (ссылка активна)
Программы реализуются в удобной для слушателей форме: онлайн (MS Teams) и с использованием электронного обучения, по завершении обучения слушатели получат документ установленного образца РАНХиГС о профессиональной переподготовке или повышении квалификации. Обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета. За период проведения проекта (2021-2024 годы) пройти обучение можно один раз.
Для уточнения информации вы можете позвонить или написать (WhatsApp, Telegram) по номерам +79216338975, +79216338973, +79216333990
СЗИУ РАНХиГС!
